Помощники мировых судей и секретари судебного заседания в неформальной обстановке пообщались с Альбертом Трофимовым. Говорили о результатах наставнической работы. Альберт Сергеевич интересовался, что сотрудники думают о наставнической деятельности. И видят ли они своё будущее в мировой юстиции.

В ходе беседы было устроено чаепитие, во время которого все участники встречи продолжали общение в дружественной и непринужденной обстановке

Это мероприятие состоялось в рамках кадрового направления. Собравшихся приветствовал руководитель Департамента, подчеркнувший, что наставничество  является одним из приоритетов в кадровой работе.

- Результаты нашей с вами совместной работы дорогого стоят, - сказал Альберт  Сергеевич. - Они указывают на потенциал наших сотрудников, и при этом демонстрируют, что нам есть к чему стремиться.

Как раз для того, чтобы эти расчеты и ожидания стали реальностью, Департамент проводит встречи, обучает сотрудников, оказывает консультативную и методическую помощь, не оставляя без внимания ни один вопрос.

На пользу кадровой работе идёт и сотрудничество Департамента с забайкальскими  вузами в плане подготовки будущих специалистов для мировой юстиции Забайкальского края. Этот договор предполагает практику студентов  на судебных участках мировых судей Забайкальского края, а также взаимовыгодный обмен опытом.

Направление по наставнической работе будет развиваться

Альберт Трофимов также отметил, что от наставнической работы Департамент ждёт эффекта наполняемости кадров для мировой юстиции, поскольку ни для кого не секрет, что проблема с молодыми кадрами имеется.

- Наша цель – отработать и расширить рамки для того, чтобы, в том числе,  использовать инструмент наставничества для привлечения кадров, - акцентировал внимание Альберт Трофимов. – От вас, коллеги, зависит всё: как вы будете подавать информацию, какой формат исполнения своих обязанностей представите, заинтересуете карьерным ростом… Если мы будем трудиться сообща, доводить до каждого нового сотрудника то, что важно, то мы и получим.

- Нам предстоит еще раз проанализировать и понять, где есть пробелы в нашей работе, как нужно доработать, какие направления стоит выбирать, - добавил руководитель.

После приветственных слов руководителя и его заместителей  в диалог вступили сами наставники.  Так одна из наставников, помощник мирового судьи судебного участка №32 Читинского судебного района Анна Воложанина, получившая благодарственное письмо за профессионализм в  наставнической деятельности пояснила, что заинтересована в том, чтобы эффективно работать.

- Первое, что нужно сделать, это не только научить, но и поддержать, - призналась она. – Второе, важно понять, какая цель у человека.

- Позиции у всех разные, - говорит помощник мирового судьи судебного участка № 10 Черновского судебного района Елена Старчекова о своих подопечных. – Кто-то с горящими глазами приходит на практику, понимает свою цель, желает учиться и двигаться по карьерной лестнице, а кто-то, наоборот, не видит конечную цель.

За плечами у всех  - положительный опыт наставничества

Справедливо было отмечено, что трудоустройство нового сотрудника в аппарат мирового судьи – это, в том числе, заслуга наставников, от их желания зависят  перспективы развития и карьерный рост молодых специалистов.

С 2010 г. наметился курс на возрождение института наставничества

- Быть наставником – труд, который подразумевает под собой передачу опыта и навыков, которые способствуют полному раскрытию потенциала будущего специалиста, - поддерживает 1-ый заместитель руководителя Оксана Сергеева. – Если человек стремится сделать карьеру в судебной системе, то он придёт, посмотрит, пройдет стажировку, ведь в дальнейшем ему будет легче адаптироваться и выполнять свои обязанности.

Кроме этого, отметили и достижения самих наставляемых – молодых специалистов, которые работают на судебных участках в настоящее время. Это, помощник мирового судьи судебного участка № 11 Черновского судебного района Ольга Буравель, секретарь судебного заседания судебного участка №14 Центрального судебного района Олеся Мункуева, секретарь судебного заседания судебного участка №25 Черновского  судебного района Елена Барбуева.

Секретарь судебного заседания судебного участка №14 Олеся Мункуева рассказала, что, обучаясь в институте, она в течение 3-х лет (!!!) проходила практику на одном и том же участке.

- Мне очень понравился коллектив, - вспоминает она первые дни своей деятельности. – Поэтому, для принятия решения работать в аппарате мирового судьи или нет, влияет также и климат в коллективе. Если он располагает – к вам выстроится очередь!

Заместитель руководителя Алёна Кабачная поддержала Олесю Владимировну и обозначила, действительно, важную проблему – принятие коллективом нового сотрудника.

Задача перед наставниками – творческая, интересная и ответственная

-  Как принял коллектив нового сотрудника, имеет огромное значение, - прокомментировала Алёна Александровна. – Есть случаи, к сожалению, что человека бросили, он барахтается, терпение лопается и он уходит, а есть и обратные примеры.

Вспомнили случай, когда девушка, устроившаяся на работу курьером, однажды взяла с собой на доставку корреспонденции подругу, которой рассказала о своей работе. Последней очень понравилось и она, спустя некоторое время, пришла работать на судебный участок.

- Поддерживать, безусловно, надо, - подвёл итог Альберт Сергеевич, – создавая комфортные условия для совместной работы.

В завершении встречи решили продолжить традицию собираться, обсуждать вопросы и проблемы кадровой составляющей мировой юстиции

P.S. Какой я солдат, если не хочу стать генералом?

Немалый вклад в становление молодого специалиста вносят и мировые судьи. От их личного примера и заинтересованности, через определенное количество лет из начинающего сотрудника аппарата вырастет будущий судья.

- Вы все хотите стать судьями? – спросил Трофимов и попросил поднять руки…

- Посмотрите, насколько много зависит он всех нас, - продолжил Альберт Сергеевич. - Если будем выстраивать всю работу правильно – мы горы свернём и принесем реальную пользу Забайкальскому краю!

Всё произойдет однажды, сейчас – именно то время, которое вам отведено судьбой – и использовать его надо на благо Забайкальского края!

Слева направо: секретарь судебного заседания судебного участка №25 Черновского  судебного района Елена Барбуева, помощник мирового судьи судебного участка № 11 Черновского судебного района Ольга Буравель, помощник мирового судьи судебного участка № 10 Черновского судебного района Елена Старчекова, заместитель руководителя Департамента Алёна Кабачная, руководитель Департамента Альберт Трофимов, 1-ый заместитель руководителя Оксана Сергеева, секретарь судебного заседания судебного участка №14 Центрального судебного района Олеся Мункуева, помощник мирового судьи судебного участка №32 Читинского судебного района Анна Воложанина, начальник отдела кадрового обеспечения Елена Титова

Алёна АНПИЛОГОВА