Как уже сообщалось ранее, на Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края возложены функции по подготовке списков кандидатов в присяжные заседатели в соответствии с постановлением Губернатора от 25 августа 2008 года № 181 «О порядке и сроках составления списков кандидатов в присяжные заседатели».

Департамент, как и любой орган исполнительной власти, в своей деятельности руководствуется нормами действующего законодательства, а именно Федерального закона «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».       На основании этого, с июля по сентябрь 2016 года, специалистами Департамента был организован сбор списков кандидатов в присяжные заседатели с муниципальных районов и городских округов Забайкальского края. В результате проведенной работы, были подготовлены общие и запасные списки кандидатов в присяжные заседатели.  Так, для Забайкальского краевого суда общий список включает в себя 10 тыс. чел.,  запасной 2,5 тыс. чел.  Для Восточно-Сибирского окружного военного суда в общий список было включено 960 человек и в запасной - 240 человек. Для 3-го Окружного военного суда, дислоцирующегося в Москве в общий список составляет 1,2 тыс. чел., в свою очередь, запасной - 300 чел.

Как сообщают в Департаменте, все кандидаты в присяжные заседатели прошли необходимую процедуру проверки на предмет привлечения к уголовной ответственности, постановки на учет, либо отсутствия таковой в Краевом наркологическом диспансере, Краевом психоневрологическом диспансере, осуществлена проверка и по иным критериям.

Списки кандидатов в присяжные заседатели были опубликованы в средствах массовой информации, что дало возможность гражданам ознакомиться с информацией и, в течение определенного времени, если это необходимо, обратиться с заявлением об исключении их из данных списков.

В настоящее время списки кандидатов в присяжные заседатели подписаны временно исполняющей обязанности Губернатора Забайкальского края Натальей Ждановой и уже были направлены в суды для дальнейшего их использования в работе.